先日、埼玉県の多様な働き方実践企業の認定更新があり、前回はゴールド認定でしたが今回はプラチナ認定されました。

　出産した女性従業員のうち、仕事復帰後の1年後の継続就業率　100％
　女性管理職の割合　45.5％
　一人当たりの月平均残業時間　8.3時間
　離職率　0.5％
　新規学卒者の3年目までの離職率　0％
　平均勤続年数　15.3年
　時間単位の有給取得が可能
　男性の育児休業、介護休業取得実績あり

　など各項目で高評価でした。
　今後も、誰もが働きやすい職場を目指し、制度改革を進めてまいります。

　https://tayou.pref.saitama.lg.jp/sd/O-002262